Сканер-2015

В первом номере «Профсоюзной морской газеты» Южная территориальная организация Российского профсоюза моряков (ЮТО РПСМ) традиционно вспоминает самые яркие события и подводит итоги своей работы за прошлый  год.

 

Морякам вернули деньги

В 2015 году ЮТО РПСМ принимала участие в традиционной Неделе профсоюзных действий в защиту трудовых прав моряков. Под эгидой Международной федерации транспортников (МФТ) она проводится с прошлого века, а на Черном море – с 2013 года.

С 6 по 10 июля  инспекторы МФТ и Российского профсоюза моряков (РПСМ) вместе с волонтерами проверили вдвое больше судов, чем в ходе аналогичной Недели действий 2014 года. В 29 российских портах Черного и Азовского морей они познакомились с условиями труда и быта 3110 моряков на 60 судах. Были выявлены все случаи незаконного удержания заработной платы, ведения на судне двойной бухгалтерии и несоответствия условий труда и быта самым минимальным стандартам. Судовладельцев  заставили выплатить своим  экипажам почти 200 тысяч долларов долгов по зарплате.

При этом Черное море продолжает оставаться одним из самых опасных в мире для моряков: старый флот без адекватного страхования, зарплаты ниже, чем в среднем по миру. Однако благодаря ежедневной работе профсоюза по информированию экипажей об их правах, гарантированных Сводной конвенцией «О труде в морском судоходстве» 2006 года (MLC), осведомленность  моряков выросла в разы. И они готовы их защищать! В прошлом году по жалобе плавсостава в Новороссийске четырежды задерживались суда.

 

С паромной переправой уже договорились

Новая «первичка» и новый коллективный договор – это всегда приятно и важно для любой территориальной организации профсоюза. Ведь только вместе мы – сила.

На Тамани все сложилось именно так. Первичная профсоюзная организация  ООО «Аншип» Южной территориальной организации Российского профсоюза моряков (ЮТО РПСМ), фактически начавшая работу в 2015 году, от лица работников  судоходной компании ООО «Аншип» подписала колдоговор и теперь представляет их интересы.

ООО «Аншип» - это компания, на которую приходится львиная доля перевозок через Керченскую паромную переправу. Коллективный договор, конечно же, предусматривает достойную заработную плату и условия труда с учетом специфики работы: короткое плечо, высокая интенсивность судоходства, жесткий график. Сейчас задача профсоюза – контролировать его соблюдение.

 

Потренировались – и победили

В 2015 году ПАО «Новошип» стало победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который проводит Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. «Новошип» занял первые места сразу в двух номинациях, в том числе и за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.

Эта победа - результат физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой программы, которую компания ежегодно реализует вместе со своей профсоюзной «первичкой», входящей в ЮТО РПСМ.   Вот уже более пятнадцати лет профсоюзный комитет «Новошипа» организует спортивные мероприятия по самым разным направлениям. Для тренировок моряков и работников берега специально арендуются бассейн, площадки для занятий футболом, волейболом и баскетболом. Футбольная команда Новошип представляет группу компаний «Совкомфлот» на ежегодном турнире на Кубок Министерства транспорта России и занимает призовые места. В корпоративную программу входят и экскурсии, и театральные поездки.

Надо сказать, что ЮТО РПСМ всегда много делает для здоровья членов профсоюза и их близких. Уже много лет они бесплатно посещают спортивный зал в ассоциации профсоюзов «Югмор».

 

Больше тысячи слов

Сразу два новороссийских моряка, состоящие на профсоюзном учете  в одной из «первичек» ЮТО РПСМ, победили в фотоконкурсе «По морям, по волнам: фотография с биографией», который проводил Российский профсоюз моряков.

Оба - Игорь Дешевенко и Евгений Першень – работают старпомами в Columbia Shipmanagement. Для них этот конкурс стал возможностью рассказать о трудовых буднях и показать через объектив фотокамеры те моменты, которые говорят о профессии больше, чем тысячи слов. Получилось удачно: их работы заняли первое и третье места. А в ЮТО РПСМ им с гордостью вручили заслуженные призы от профсоюза.

 

Отдых заслужили

В прошлом году в группе компаний  СКФ по традиции торжественно проводили на заслуженный отдых пенсионеров.

Почетные грамоты со словами признательности, а также единовременную денежную помощь, предусмотренную совместной социальной программой, разработанной профсоюзом и работодателем для поддержки людей, выходящих на заслуженный отдых, получили моряки рядового состава, отдавшие флоту от двадцати до сорока лет.

 

В этом году в рамках акции на Черном море было проверено вдвое больше судов
Игорь Холявка председатель первичной профсоюзной организации  ООО Аншип  ЮТО РПС
Пенсионеры получили почетные грамоты и единовременную денежную помощь
Председатель ЮТО РПСМ Н.Я Попов вручил приз за первое место старпому Игорю Дешев
Капитан СКФ Новошип Алексей Воронков на  беговой дорожке  в спортзале Югмора