СКАНЕР-2016

Зарплата, безопасность и здоровье: профсоюз отвечает на главные запросы моряков

В последнем номере уходящего года «Профсоюзная морская газета» по традиции подводит итоги и вспоминает самые значимые события в жизни Южной территориальной организации Российского профсоюза моряков (ЮТО РПСМ) в 2016 году.

 

Морское братство: нас 75 тысяч

11 ноября прошел VIII Съезд РПСМ. В его работе приняли участие делегаты всех первичных и территориальных организаций, в том числе представители ЮТО РПСМ.

Съезд обсудил работу профсоюза за 2011-2016 годы, а также наиболее актуальные проблемы судоходной отрасли: незащищенность национального морского рынка труда, судовая медицина, морское образование, имплементация ряда положений Сводной конвенции "О труде в морском судоходстве" и многое другое. Делегаты приняли восемь резолюций-обращений к соответствующим министерствам и ведомствам с требованием скорее урегулировать спорные вопросы.

Председателем РПСМ на следующий отчетный период был переизбран Юрий Сухоруков. Он сразу обозначил основные направления работы на ближайшие пять лет: укрепление организационного единства профсоюза, повышение эффективности работы организаций в регионах, поиск новых подходов к укреплению мотивации членства в профсоюзе и создание новых структур.

 

Проводили на отдых

Накануне Дня работников морского и речного флота ЮТО РПСМ и администрация ПАО "Новошип" в торжественной обстановке проводили своих пенсионеров на заслуженный отдых.

Эта совместная социальная программа профсоюза и работодателя реализуется уже много лет, и 2016 не стал исключением. Работники компании, выходящие на пенсию, получают единовременную денежную выплату, почетные грамоты и памятные подарки. В этот день в адрес новоиспеченных пенсионеров прозвучали слова признательности за многолетний добросовестный труд, высокое мастерство и верность морским традициям. "Вы прекрасно потрудились, - обратился к ветеранам председатель ЮТО РПСМ Николай Попов. - Надежная процветающая компания, отличные кадры, которым вы передали свой опыт и навыки, высокооплачиваемые рабочие места - все это молодые моряки получают сегодня из ваших надежных рук".

 

Safetycomesfirst

Техническая инспекция труда ЮТО РПСМ остается одной из самых эффективных в структуре профсоюза.

Проверки условий труда плавсостава по-прежнему являются основной оперативной работой инспекторов. При этом они также принимают участие в улучшении этих самых условий на самом высоком уровне. Так, при поддержке РПСМ были приняты и утверждены Правила по охране труда на судах морского и речного флота.

Кроме того, инспекторы регулярно проводят инструктажи с членами экипажей перед выходом в рейс, консультируют моряков и членов их семей по самым разнообразным вопросам на судах и в офисах профсоюза, по телефону и по электронной почте. А для того, чтобы наглядно продемонстрировать плавсоставу важность соблюдения всех требований безопасности в море, технические инспекторы РПСМ растиражировали на суда видеоролик, подготовленный сотрудниками Международной федерации транспортников специально ко Дню охраны труда. 

 

Больше не бросят

В 2016 году ЮТО РПСМ продолжила реализацию кампании по эффективной имплементации Сводной конвенции МОТ "О труде в морском судоходстве". КТМС, напомним, вступила в силу в 2013 году, однако работа по улучшению некоторых ее положений и их внедрению в национальное законодательство ведется до сих пор.

О важности КТМС цифры говорят красноречивее слов: за три года работы по конвенции на Черном море портовые власти задержали 10 судов. Благодаря этому интернациональным экипажам удалось получить 335 000 долларов - заработная плата, которую моряки могли бы никогда не увидеть.

В уходящем году государства-члены МОТ подтвердили готовность внедрить в национальные законодательства поправки к КТМС, защищающие моряков в случае оставления их работодателем в иностранном порту без средств к существованию. В соответствии с нововведениями судовладельцы должны будут иметь документы, подтверждающие финансовое обеспечение в виде резерва зарплаты за 4 месяца. Поправки должны вступить в силу в конце января 2017 года.

 

Спорт-пакет

Благодаря конструктивному взаимодействию администрации и профкома ППО "Новошип" РПСМ работники пароходства и члены их семей продолжают бесплатно заниматься спортом и укреплять свое здоровье.

Тема здоровья моряков сегодня на повестке дня как судовладельцев, так и профсоюзов. Все понимают - моряк, уходящий в рейс, должен быть здоров. Снизить риски во все времена позволяли регулярные занятия спортом.

Одна из самых стабильных и востребованных социальных программ работодателя и профкома - спортивный проект. Он позволяет работникам "Новошипа" выбрать спортивное занятие по душе: баскебол или волейбол, футбол или плавание. Большой популярностью пользуется и профсоюзный спортзал. Ежегодно сотни моряков и их родных, а также курсанты ГМУ им. адм. Ф.Ф. Ушакова приходят сюда, чтобы позаниматься  на современных тренажерных комплексах. Корпоративные команды по волейболу и баскетболу регулярно занимают призовые места в городских первенствах. Форма и спортинвентарь за счет профсоюза, а мастерство, как известно, приходит в процессе увлеченной игры. Команда по мини-футболу также в числе бессменных финалистов в отраслевых соревнованиях.