СКАНЕР-2017

В последнем номере уходящего года Южная территориальная организация Российского профсоюза моряков (ЮТО РПСМ) подводит итоги работы за прошедший период, а наша газета по традиции вспоминает самые значимые события в жизни профсоюзной организации в 2017 году.

 

Страховка на практике

Южная территориальная организация Российского профсоюза моряков (РПСМ) с 2014 года проводит кампанию «Билль о правах моряков: от слов к делу» в поддержку Сводной конвенции МОТ «О труде в морском судоходстве», принятия которой добивались морские профсоюзы. Эту конвенцию не зря называют Биллем о правах моряков.

В 2017 году вступили в силу очень важные для плавсостава поправки к Сводной конвенции. Они страхуют моряков на случай банкротства работодателя, обязывая судовладельцев иметь финансовое обеспечение для организации репатриации экипажа. Кроме того, нововведения предполагают наличие денежного резерва для выплаты компенсации при потере моряком трудоспособности или в случае его смерти. Как работает на практике этот инструмент, на который возлагались немалые надежды? Весь год мы отслеживали, как это работает. Ведь поправки к Сводной конвенции в конечном счёте должны излечить «открытую рану» судоходства - брошенные в чужих портах без денег и снабжения экипажи.

Практика показала:  чтобы не было разночтений, механизм и сумма финансовых гарантий судовладельца должны быть установлены в форме федерального закона. А для практического применения – ещё и на уровне подзаконного акта, к примеру, в Кодексе торгового мореплавания. Российский профсоюз моряков считает обеспечение прав российских моряков на социальное обеспечение в рамках Конвенции в числе приоритетных направлений своей деятельности.

 

Когда за спиной сильный профсоюз

Самые важные для каждого работающего человека вопросы – о заработной плате и безопасности рабочих мест, о стабильности и корпоративных социальных программах – обсуждались на  очередной отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации ПАО «Новошип» Российского профсоюза моряков (входит в состав Южной территориальной организации). В ней принял участие 51 делегат из числа моряков и работников берега. Они по достоинству оценили работу профкома за прошедшую пятилетку и поделились своими предложениями и пожеланиями на будущее.

Самое важное преимущество членства в профсоюзе – это возможность пользоваться коллективным договором. А его подписание – главная задача профсоюза. Договор СКФ Новошип традиционно один из лучших в России и по заработной плате, и по социальным гарантиям для работников. Он подтверждал этот статус не раз и на самых высоких уровнях.

В отчетном периоде профком предоставлял морякам большой спектр услуг. Это юридическая помощь по всем вопросам законодательства: бесплатные консультации высококвалифицированного адвоката можно получить каждую среду в офисе ЮТО РПСМ, а консультации по трудовым спорам – ежедневно. Контролем безопасности непосредственно на рабочих местах занимаются профсоюзные технические инспекторы труда, они регулярно проверяют суда в порту Новороссийска. Большую роль играет и информационное обеспечение членов Российского профсоюза моряков: постоянно обновляются собственные электронные ресурсы www.sur.ru и www.stosur.ru, а на фирменных стойках всегда есть свежие номера печатных изданий – «Профсоюзной морской газеты», а также журнала «Морской профсоюзный вестник». Моряки попросили обеспечивать их профсоюзными новостями и на судах во время рейсов – и это тут же стало регулярной практикой.

Всегда популярна корпоративная программа спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий. Администрация и профком «Новошипа» каждый год вносят в нее только то, что востребовано моряками и береговыми работниками, а также членами их семей. Члены ППО  получали билеты на театральные представления в Краснодаре и Новороссийске, посещали спортивные секции, тренажерные залы и бассейн, водили детей на новогодние утренники и ездили на экскурсии по Краснодарскому краю, в Абхазию и на Ставрополье. А в трудных жизненных ситуациях профком всегда поддерживал их материально.

 

Проводили на отдых

Накануне Дня работников морского и речного флота по традиции ПАО "Новошип" в торжественной обстановке проводило своих пенсионеров на заслуженный отдых.

Это совместная социальная программа профсоюза и работодателя реализуется уже много лет. Работники компании, выходящие на пенсию, получают единовременную денежную выплату, почетные грамоты и памятные подарки. В этот день в адрес новоиспеченных пенсионеров звучат слова признательности за многолетний добросовестный труд, высокое мастерство и верность морским традициям. "Вы прекрасно потрудились, - обратился к ветеранам Николай Попов,  председатель профкома ПАО «Новошип» РПСМ. - Надежная процветающая компания, отличные кадры, которым вы передали свой опыт и навыки, - все это плоды ваших многолетних трудов".