Портал MarineInsight опубликовал подборку основных причин, по которым моряки бросают свою работу. Эти данные получены в ходе опросов тысячи специалистов разных возрастных групп, которые в силу определенных обстоятельств прекратили свою морскую карьеру. Таких работников, по мнению авторов проекта, в последние годы становится все больше, несмотря на то, что ежегодно морские университеты по всему миру выпускают тысячи офицеров.  

Некоторые причины настолько тесно взаимосвязаны, что по сути дублируют друг друга.

• «кочевой» образ жизни

Это самая распространенная причина, особенно после вступления в брак.

• беспокойная жизнь

Увеличение объема бумажной работы, введение новых правил и кодексов сделали жизнь на борту очень напряженной.

• конфликты в экипаже

Несмотря на то, что, как любят повторять сами моряки, «море вне политики», конфликтные ситуации на национальной почве все же происходят. Это затрудняет не только саму работу, но и жизнь на судах.

• социальная изоляция

Все мы воспитываемся и живем в социуме. Резкая изоляция усугубляет чувство одиночества и тоски по дому.

• работа вдали от дома

Никто не хочет пропускать моменты, когда растут их дети.

• личные проблемы

Тяжело оставаться сосредоточенным на работе, если дома что-то не в порядке.

• пиратство

Никто не хочет подвергать себя опасности.

• проблемы со здоровьем

Нарушение сна, чрезмерный стресс на работе, ограниченный доступ к свежим продуктам и сбалансированному рациону питания, несвоевременная медицинская помощь – все это ведет к ухудшению состояния здоровья.

• ограничения схода на берег

Это связано не только с карантинными ограничениями, но и с отсутствием времени для выхода в город. Кроме того, многие суда большой вместимости вообще не заходят в порт для разгрузки.

• проблемы с трудоустройством на берегу

Множество ВУЗов обещают своим выпускникам адекватные возможности для продолжения карьеры на берегу. Однако в действительности это не так, и моряки редко могут найти достойные условия работы в береговых структурах после завершения морской карьеры.

• сокращение экипажей

В результате этой тенденции значительно увеличивается рабочая нагрузка.

• криминализация

Уголовные расследования, штрафы и тюремные заключения морских офицеров способствуют росту нехватки морских кадров.